img

公司

两名高级教师因指控在一所中学改变了出勤记录而被停职

Hathershaw技术与体育学院已经开展了一项调查,以确定这些记录是否被操纵以提高学校在教育排名表中的排名

副议长玛格丽特·索斯伍德和助理负责人马丁·特纳在议会负责人进行调查时被停职

据了解,老师们都很生气,正在考虑采取行动

据信,5月份的一次会议上发现了一些学校出勤记录中的“违规行为”

提高出勤率是学校表现的关键因素

自20世纪90年代中期以来,罢工检查员将缺勤率作为学校进步的指标

根据最新的教育和就业部数据,学校的缺勤率为8.5%,略高于全国平均水平7.4%和奥德姆平均7.5%

学校有很高的“持续缺席” - 学生不在20%的课程中,无论是授权还是未经授权

Hathershaw的持续缺勤率为9.2%,而奥尔德姆的平均缺勤率为6.6%

学校的一位消息人士表示,教师和学校老板之间的关系紧张,教学人员对于对Southwood女士和特纳先生采取的行动一直不知所措

“工作人员非常不安,对学校管理层不满意,”知情人士说

“有人建议对学校领导人投下信任票

有人建议罢工,因为特纳先生是一位长期服务,备受尊重的老师

”两名被停职的教师都拒绝发表评论,学校负责人Carol Cawkwell也拒绝发表评论

儿童,青少年和家庭的内阁成员Cllr Kay Knox说:“理事会的政策不是对个案进行评论

”Hathershaw School的理事会制定了明确的政策和程序来处理任何相关问题

人员配置,我很满意这些是有效的,并且正确实施

News